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我们的目标Our Goal: 

    推动国际行业标准                                    定制企业岗位人才
    Implement Industry Standards             Customerized Talent-Training
    降低企业招聘时间                                    节约企业内训费用
    Save Customers’time;                         Save Customers’money;
    提高企业招聘效率                                    促进企业高效发展;
    Improve Recruitment Efficiency            Accelerate Corporate Development

 

这是一个充满机遇和挑战的地方,你将接触到全新的创新模式并有机会为客户实施创新,这是一个快速行动的战场,也是喜欢从无到有创业者的乐园。我们正在寻找你---并衷心地希望你就是我们之中的一员。 

一、全职外教应聘条件及待遇
1、学士学位以上,专业为学前教育,小学教育或教育专业;
2、持有教师资格证书、ESL证书、或其他相关证书;
3、在华工作期限:一年或一年以上;
4、招聘程序:发送面试简历--安排面试/试讲--通过面试--签订合同;
5、薪资待遇:薪资待遇面谈(外教薪资将遵循国家外专局的外教工资标准);

外籍大学生来华教育实习
1、在校本科生、硕士生来华教学实习。实习期限不少于3个月,最好为半年。
2、实习生应为教育专业学生。
3、实习生每月教学时数为20-30小时,每学时可获得10美元课时补贴。
4、实习生每周4学时免费汉语学习,学习内容:语言、文化、历史。
5、实习生来华国际往返差旅费,在华期间住宿费、伙食费、医疗费用及其它个人花费全部自理。实习期结束后可留在中国做全职教师。

注:外籍学生来西安实习,我们有专人管理,汉语学习根据需求制定教学计划,实习学生统一安排涉外宾馆住宿,费用为30美元/天(标准间)。

职位一: 教学运营主管     2名                     
要求Requirements:
1、26-45岁,本科以上学历,英语教育专业优先考虑;
2、熟悉培训行业和培训学校体系构建及培训工作的相关流程;
3、从事少儿、青少年(3-12岁)教学管理工作三年以上。具有扎实的幼教理论功底、了解多样灵活的教学方法,具备多种形式课程组合和课堂设计经验,并能培训和指导一线教师开展教学工作
4、具有创新意识、抗压能力强、市场敏锐度高。具备良好的执行、沟通、协调管理能力。能够应对和处理好教学工作中突发性事件。

工作职责:
1、制定整体课程和开班计划,负责教学产品、培训课程体系的开发、建设、评估和优化;
2、负责不同时期和阶段各类普通班型、特色班型和特定项目班型设计,根据课程体系的更新及学员需求,不断完善现有班型;
3、根据各级别班型特点,制定对应的教学计划及教学单元内容设计、配套做出教学指引及教学方法指导以供授课教师学习,协调和安排教师授课时间;
4、负责跟踪教学过程和教学环节,指导并解决教师教学计划实施过程中出现的问题,根据班级特点及学员自身学习情况,修改并完善教学计划、教学内容、教学方法;
5、把控教学质量、教学进度,指导教师做好课前准备工作、课后总结工作,督促教师和助教对所完成教学任务进行总结归纳,督促助教做好教具保存、教案存档工作;
6、在教学实施过程中,对各教学环节实施监控,参加授课教师听课、评课,帮助教师改进教学方法,提高授课质量,解决授课过程中的突发性问题和紧急事件;
7、根据教学计划,审核教学任务完成情况,统计和核实教师教学工作量,制定各类班型教学任务完成后的学员考核标准,负责试卷的审核及评分标准规划,根据考核结果,对教学效果进行评估、完善;
8、根据学校招生情况及班型开设需求,制定课程顾问、任课教师及教学助理的招聘计划,选聘合格的顾问、教师、助教上岗,打造强有力的教学管理团队和师资队伍,做好教学团队管理工作;
9、负责制定员工培训计划并对课程顾问、教学助理、师资队伍进行培训,及时实施岗前及岗中培训:开展岗前培训调查,完成新进人员的入校培训,并定期跟踪新进员工的表现;持续对在岗员工实施在岗培训,制定考评标准并实施考评;
10、讨论研究教学、员工管理等方面存在的问题,并及时向总部领导汇报,提出进一步完善的意见与建议。

职位二:讲师      6名
要求Requirements:
1. Bachelor degree or above
2. Minimum 1 year’s working experience
3. Good command in English,especially in listening and speaking
4. 新加坡、英国留学或工作归国者; 持有LCCI证书者优先。
职位三:GCE - A Level 项目团队      6名

要求Requirements:
1. A - Level海外、国内学习经历、执教经历者
2. 具有良好的英语沟通和口头表达能力 
3. 新加坡、英国留学或工作归国者; 持有LCCI证书者优先。

 

招聘部门:市场营销部(Marketing Dept.)   
职位一:营销主管3名
要求Requirements:
1. Bachalor degree or above.
2. Minimun 3 years’ working experience.
3. Good command in English, especially in listening and speaking.
4. 有海外留学或工作背景者优先。 持有LCCI证书者优先。 
职位二:广告策划主管 2名                    

要求Requirements:
1. Bachalor degree or above.
2. Minimun 3 years’ working experience.
3. Good command in English, especially in listening and speaking.
4. 有海外留学或工作背景者优先。持有LCCI证书者优先。 
职位三:课程顾问 5名

要求Requirements:
1、22-35岁,男女不限,能熟练使用网站、微博、微信等新媒体渠道;
2、热情开朗、性格外向,具备良好的逻辑思维能力,反应敏锐,责任心强;
3、具有良好的亲和力、应变力;具备良好的心理素质、抗压能力和较强的目标意识;
4、普通话标准,口齿伶俐、表达清晰,有较强的沟通及谈判能力;
5、大专以上学历,教育、心理学、营销专业,具有教育培训从业经验者或招生顾问一年以上经验者优先;
6、热爱教育培训行业,喜欢具有挑战性工作,有志于在教育培训领域发展的人士。

工作职责: 
1、负责课程的来电咨询、网络咨询、直访咨询接待工作;
2、负责课程的电话营销、网络销售,通过电话/网络能主动地向客户介绍课程,并正确积极引导,挖掘客户的实际需求,为客户提供专业咨询服务并推荐培训课程及项目; 
3、根据现有课程资源、负责安排学员来校测试,分析学员学习状况,评估信息反馈,协助教务安排教师试讲,制定辅导计划与培训方案;
4、处理学员报名交费事宜,并向客户交待清楚报名须知等注意事项;
5、跟踪客户确保课程顺利开展,主动跟进已签约客户以促成续约;
6、参与市场招生宣传活动;与学校其他部门配合,挖掘潜在客户,协助/配合教务人员管理/维护/服务已签约客户;
7、完成上级领导交办的其他任务,配合其他部门工作。 
职位四:驻校代表 10名

要求Requirements:
1. 各高校在校学生1年级以上,具有开拓创新精神,勇于独立开发市场,身体健康;
2. 学生会干部或有经验者优先考虑; 
职位五:学生兼职 数名

要求Requirements:
1. 男女不限,能吃苦耐劳,有参与过校园内项目推广活动或宣传者优先。 

 

招聘部门:行政人事部(Administrative Dept.)  
职位一:行政主管   2名 
要求Requirements:
1. Bachalor degree or above.
2. Minimun 3 years’ working experience.
3. Good command in English, especially in listening and speaking.
4. 中级或以上职称者优先; 持有LCCI证书者优先。
招聘部门:财务部 (Financial Dept.)

职位一:涉外会计   3名
要求Requirement:
1. Bachelor degree or above.
2. Minimum 3 years’ working experience.
3. Good command in English,especially in listening and speaking.
4. 中级或以上职称、有海外留学或工作背景者优先。持有LCCI证书者优先。   
职位二:成本会计主管      5 名 

要求Requirements:
1. Bachelor degree or above.
2. Minimum 3 years’ working experience.
3. Good command in English,especially in listening and speaking.
4. 中级或以上职称、有海外留学或工作背景者优先。持有LCCI证书者优先。 
职位三:统计       2名     

要求Requirements:
1. Bachelor degree or above.
2. Minimum 3 years’ working experience.
3. Good command in English,especially in listening and speaking.
4. 中级或以上职称、有海外留学或工作背景者优先。持有LCCI证书者优先。   
职位四:出纳      2名     

要求Requirements:
1、财会类相关专业,本科,有会计职称者优先;
2、熟悉成本核算的内容和方法、1年以上教育培训行业成本独立核算工作经验;
3、熟练使用office、Excel、PPT等办公软件及办公设备;
4、良好的学习能力、独立工作能力和较强的抗压能力;
5、工作认真细致,责任心强,效率高,条理清晰,沟通能力强,具有团队合作精神;
6、具备良好的财务岗位职业道德和操守。 

工作职责: 
1、负责公司日常费用报销;
2、负责日常现金\支票的保管、收支,及时登记现金日记账;
3、及时做好银行存款日记账、取回银行对账单等银行文件;
4、负责票据的收付、保管,定期与会计进行交接;
5、做好工资表的编制和工资发放工作;
6、负责购买发票、开具发票及缴纳社保等相关事宜; 
7、参与单位库存、固定资产的清查盘点及出入库登记工作;
8、根据工作需要完成各类财务统计(包括月度、季度、半年、全年收支及成本核算)等报表;
9、协助完成财务部门的其他工作。 
招聘部门:国际合作部(美国部)  

职位一:院校合作部经理    2名        
要求Requirements:
1. 本科以上学历
2. 英语精通
3. 在教育、国际项目、留学咨询等工作岗位有三年以上经验(请提供成功案例)
4. 有美国或加拿大学习、生活、工作背景者优先;   持有LCCI证书者优先。 

以上职位工作地区均在西安市,有意者请将简历发至 boya@boyaedu.org,注明应聘岗位,合则约见,勿访! 

地址:陕西省西安市高新区科技二路65号“清华科技园”清扬大厦二号楼D1011003室(清华科技园位于---中国联通大厦西隔壁)

乘车路线:乘29、251、908路至清华科技园站下车即达;
                      乘260、262、218、608路至西安软件园站下车,再东行200米即达。

其他说明:凡发送简历者均需提供个人身份证复印件以及学历证书(或毕业证书)复印件\相关职称或国际考试资历证明。

我们的团队热烈期待您的加入--------!  

 
 
 

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