我们的目标Our Goal： 

    推动国际行业标准                                    定制企业岗位人才
    Implement Industry Standards             Customerized Talent-Training
    降低企业招聘时间                                    节约企业内训费用
    Save Customers’time；                         Save Customers’money；
    提高企业招聘效率                                    促进企业高效发展；
    Improve Recruitment Efficiency            Accelerate Corporate Development

这是一个充满机遇和挑战的地方，你将接触到全新的创新模式并有机会为客户实施创新，这是一个快速行动的战场，也是喜欢从无到有创业者的乐园。我们正在寻找你---并衷心地希望你就是我们之中的一员。 

一、全职外教应聘条件及待遇
1、学士学位以上，专业为学前教育，小学教育或教育专业；
2、持有教师资格证书、ESL证书、或其他相关证书；
3、在华工作期限：一年或一年以上；
4、招聘程序：发送面试简历--安排面试/试讲--通过面试--签订合同；
5、薪资待遇：薪资待遇面谈（外教薪资将遵循国家外专局的外教工资标准）；

外籍大学生来华教育实习
1、在校本科生、硕士生来华教学实习。实习期限不少于3个月，最好为半年。
2、实习生应为教育专业学生。
3、实习生每月教学时数为20-30小时，每学时可获得10美元课时补贴。
4、实习生每周4学时免费汉语学习，学习内容：语言、文化、历史。
5、实习生来华国际往返差旅费，在华期间住宿费、伙食费、医疗费用及其它个人花费全部自理。实习期结束后可留在中国做全职教师。

注：外籍学生来西安实习，我们有专人管理，汉语学习根据需求制定教学计划，实习学生统一安排涉外宾馆住宿，费用为30美元/天（标准间）。

职位一： 教学运营主管     2名                     
要求Requirements:
1、26-45岁，本科以上学历，英语教育专业优先考虑；
2、熟悉培训行业和培训学校体系构建及培训工作的相关流程；
3、从事少儿、青少年（3-12岁）教学管理工作三年以上。具有扎实的幼教理论功底、了解多样灵活的教学方法，具备多种形式课程组合和课堂设计经验，并能培训和指导一线教师开展教学工作
4、具有创新意识、抗压能力强、市场敏锐度高。具备良好的执行、沟通、协调管理能力。能够应对和处理好教学工作中突发性事件。

工作职责：
1、制定整体课程和开班计划，负责教学产品、培训课程体系的开发、建设、评估和优化；
2、负责不同时期和阶段各类普通班型、特色班型和特定项目班型设计，根据课程体系的更新及学员需求，不断完善现有班型；
3、根据各级别班型特点，制定对应的教学计划及教学单元内容设计、配套做出教学指引及教学方法指导以供授课教师学习，协调和安排教师授课时间；
4、负责跟踪教学过程和教学环节，指导并解决教师教学计划实施过程中出现的问题，根据班级特点及学员自身学习情况，修改并完善教学计划、教学内容、教学方法；
5、把控教学质量、教学进度，指导教师做好课前准备工作、课后总结工作，督促教师和助教对所完成教学任务进行总结归纳，督促助教做好教具保存、教案存档工作；
6、在教学实施过程中，对各教学环节实施监控，参加授课教师听课、评课，帮助教师改进教学方法，提高授课质量，解决授课过程中的突发性问题和紧急事件；
7、根据教学计划，审核教学任务完成情况，统计和核实教师教学工作量，制定各类班型教学任务完成后的学员考核标准，负责试卷的审核及评分标准规划，根据考核结果，对教学效果进行评估、完善；
8、根据学校招生情况及班型开设需求，制定课程顾问、任课教师及教学助理的招聘计划，选聘合格的顾问、教师、助教上岗，打造强有力的教学管理团队和师资队伍，做好教学团队管理工作；
9、负责制定员工培训计划并对课程顾问、教学助理、师资队伍进行培训，及时实施岗前及岗中培训：开展岗前培训调查，完成新进人员的入校培训，并定期跟踪新进员工的表现；持续对在岗员工实施在岗培训，制定考评标准并实施考评；
10、讨论研究教学、员工管理等方面存在的问题，并及时向总部领导汇报，提出进一步完善的意见与建议。

职位二：讲师      6名
要求Requirements:
1. Bachelor degree or above
2. Minimum 1 year’s working experience
3. Good command in English,especially in listening and speaking
4. 新加坡、英国留学或工作归国者; 持有LCCI证书者优先。
职位三：GCE - A Level 项目团队      6名
要求Requirements:
1. A - Level海外、国内学习经历、执教经历者
2. 具有良好的英语沟通和口头表达能力 
3. 新加坡、英国留学或工作归国者; 持有LCCI证书者优先。

招聘部门：市场营销部（Marketing Dept.）   
职位一：营销主管3名
要求Requirements:
1. Bachalor degree or above.
2. Minimun 3 years’ working experience.
3. Good command in English, especially in listening and speaking.
4. 有海外留学或工作背景者优先。 持有LCCI证书者优先。 
职位二：广告策划主管 2名                    
要求Requirements:
1. Bachalor degree or above.
2. Minimun 3 years’ working experience.
3. Good command in English, especially in listening and speaking.
4. 有海外留学或工作背景者优先。持有LCCI证书者优先。 
职位三：课程顾问 5名
要求Requirements:
1、22-35岁，男女不限，能熟练使用网站、微博、微信等新媒体渠道；
2、热情开朗、性格外向，具备良好的逻辑思维能力，反应敏锐，责任心强；
3、具有良好的亲和力、应变力；具备良好的心理素质、抗压能力和较强的目标意识；
4、普通话标准，口齿伶俐、表达清晰，有较强的沟通及谈判能力；
5、大专以上学历，教育、心理学、营销专业，具有教育培训从业经验者或招生顾问一年以上经验者优先；
6、热爱教育培训行业，喜欢具有挑战性工作，有志于在教育培训领域发展的人士。

工作职责： 
1、负责课程的来电咨询、网络咨询、直访咨询接待工作；
2、负责课程的电话营销、网络销售，通过电话/网络能主动地向客户介绍课程，并正确积极引导，挖掘客户的实际需求，为客户提供专业咨询服务并推荐培训课程及项目； 
3、根据现有课程资源、负责安排学员来校测试，分析学员学习状况，评估信息反馈，协助教务安排教师试讲，制定辅导计划与培训方案；
4、处理学员报名交费事宜，并向客户交待清楚报名须知等注意事项；
5、跟踪客户确保课程顺利开展，主动跟进已签约客户以促成续约；
6、参与市场招生宣传活动；与学校其他部门配合，挖掘潜在客户，协助/配合教务人员管理/维护/服务已签约客户；
7、完成上级领导交办的其他任务，配合其他部门工作。 
职位四：驻校代表 10名
要求Requirements:
1. 各高校在校学生1年级以上，具有开拓创新精神，勇于独立开发市场，身体健康；
2. 学生会干部或有经验者优先考虑； 
职位五：学生兼职 数名
要求Requirements:
1. 男女不限，能吃苦耐劳，有参与过校园内项目推广活动或宣传者优先。 

招聘部门：行政人事部（Administrative Dept.）  
职位一：行政主管   2名 
要求Requirements:
1. Bachalor degree or above.
2. Minimun 3 years’ working experience.
3. Good command in English, especially in listening and speaking.
4. 中级或以上职称者优先; 持有LCCI证书者优先。
招聘部门：财务部 （Financial Dept.）
职位一：涉外会计   3名
要求Requirement:
1. Bachelor degree or above.
2. Minimum 3 years’ working experience.
3. Good command in English,especially in listening and speaking.
4. 中级或以上职称、有海外留学或工作背景者优先。持有LCCI证书者优先。   
职位二：成本会计主管      5 名 
要求Requirements:
1. Bachelor degree or above.
2. Minimum 3 years’ working experience.
3. Good command in English,especially in listening and speaking.
4. 中级或以上职称、有海外留学或工作背景者优先。持有LCCI证书者优先。 
职位三：统计       2名     
要求Requirements:
1. Bachelor degree or above.
2. Minimum 3 years’ working experience.
3. Good command in English,especially in listening and speaking.
4. 中级或以上职称、有海外留学或工作背景者优先。持有LCCI证书者优先。   
职位四：出纳      2名     
要求Requirements:
1、财会类相关专业，本科，有会计职称者优先；
2、熟悉成本核算的内容和方法、1年以上教育培训行业成本独立核算工作经验；
3、熟练使用office、Excel、PPT等办公软件及办公设备；
4、良好的学习能力、独立工作能力和较强的抗压能力；
5、工作认真细致，责任心强，效率高，条理清晰，沟通能力强，具有团队合作精神；
6、具备良好的财务岗位职业道德和操守。 

工作职责： 
1、负责公司日常费用报销；
2、负责日常现金\支票的保管、收支，及时登记现金日记账；
3、及时做好银行存款日记账、取回银行对账单等银行文件；
4、负责票据的收付、保管，定期与会计进行交接；
5、做好工资表的编制和工资发放工作；
6、负责购买发票、开具发票及缴纳社保等相关事宜； 
7、参与单位库存、固定资产的清查盘点及出入库登记工作；
8、根据工作需要完成各类财务统计（包括月度、季度、半年、全年收支及成本核算）等报表；
9、协助完成财务部门的其他工作。 
招聘部门：国际合作部（美国部）  
职位一：院校合作部经理    2名        
要求Requirements:
1. 本科以上学历
2. 英语精通
3. 在教育、国际项目、留学咨询等工作岗位有三年以上经验（请提供成功案例）
4. 有美国或加拿大学习、生活、工作背景者优先;   持有LCCI证书者优先。 

以上职位工作地区均在西安市，有意者请将简历发至 boya@boyaedu.org，注明应聘岗位，合则约见，勿访！ 

地址：陕西省西安市二环南路西段202号九座花园东区

其他说明：凡发送简历者均需提供个人身份证复印件以及学历证书（或毕业证书）复印件\相关职称或国际考试资历证明。

我们的团队热烈期待您的加入--------！